Lagerlogistiker / Lagerfachkraft / Logistiker (m/w/d) in der Entwicklungswerkstatt

Für einen unseren namhaften Kunden in Affalterbach, einem Hersteller von sportlich-exklusiven Fahrzeugen, suchen wir einen Logistikmanager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Überprüfung und Organisation des Wareneingangs in der Werkstatt, einschließlich der Zuordnung von Lieferungen zu spezifischen Fahrzeugumbauten.
• Verantwortung für die Lagerverwaltung in der Entwicklungswerkstatt, wobei eine ordnungsgemäße, termingerechte und wirtschaftliche Lagerhaltung gewährleistet wird. Dies umfasst auch die Erfassung und Auswertung von Verbrauchsmengen.
• Beratende Funktion bei der Warenausgabe, unterstützt die Fachbereiche und die Werkstatt bei der Ausgabe von Teilen und Materialien, wie Betriebsmittel und Ersatzteile.
• Klärung von Rechnungs- und Datendifferenzen, beinhaltet das Bearbeiten von Mengendifferenzen und fehlerhaften Lieferungen in Zusammenarbeit mit der Lagerlogistik und Beschaffung sowie das Rücklagern von Falschlieferungen.
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse, durchführen einer Ist-Aufnahme des Auftrags-, Material- und Informationsflusses und Erarbeiten von Optimierungsvorschlägen.
• Steuerung des Leergutumlaufs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.

Ihr Profil

• Fachliche Grundlage: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Lagerlogistik, die Ihre Fachkenntnisse vertieft und erweitert hat.
• IT-Kompetenzen: Gute PC-Kenntnisse sind unerlässlich, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen wie Excel und PowerPoint. Kenntnisse in SAP sind ein zusätzliches Plus.
• bei Nicht-EU-Bürgern: gültige Arbeitserlaubnis und gültiger Reisepass
• Persönliche Fähigkeiten: Hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit zur Integration. Eigenständigkeit in Denken und Handeln wird vorausgesetzt.
• Führerschein und Praxis im Fahrzeugbetrieb: Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen.

Was wir bieten

• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Jennifer Schmidt
Jennifer.Schmidt@dis-ag.com

DIS AG

Industrie
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711 22249233