Für unseren Kunden mit Sitz in Berlin suchen wir einen Interim HR Site Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Unterstützung der Umsetzung der Standort- und Unternehmensvision im Einklang mit den Landes- und Unternehmensrichtlinien
- Ansprechpartner/in der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen der Personalarbeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Proaktive Unterstützung der Bereitstellung von HR-Prozessen im definierten Rahmen in Abstimmung mit dem Center of Expertise und HR-Shared-Services (Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Vergütung und Benefits…)
- Verwaltung und Optimierung des HR-Budgets am Standort
- Zusammenarbeit mit der HR-Dach-Organisation und dem HQ
Projektdaten:
Startdatum: Frühestmöglich
Projektdauer: 6 Monate
Auslastung: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage On-Site)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
