Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
- Du leitest oder unterstützt die Umsetzung unserer strategischen Initiativen im Bereich Quartierswerk mit Schwerpunkt Energie
- In deiner Position unterstützt du u.a. bei der Erstellung und Planung strategischer und innovativer Konzepte und daraus resultierenden Projekten und leitest diese hinsichtlich Kapazitäten, Zeit- und Qualitätsmanagement, sowie Budget- und Kosten-Controlling
- Aus deiner Rolle heraus unterstützt du aktiv den Wachstumspfad im Energiesegment der Vonovia: Messservices und Allgemeinstrom (B2B), Grünstrom, Mieterstrom (B2C). (Aktuelle Dimension: kleines Stadtwerk mit ca. 60.000 B2C Kunden und Kundinnen)
- Du bist verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung unserer Energie-Systeme (Prozessverständnis, Steuerung von Dienstleistern, Fachberater- und Beraterinnen für den Fachbereich, Kenntnisse über Schnittstellen in die Vonovia Systemumgebung)
- Als verantwortlicher Manager bzw. verantwortliche Managerin bildest du die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Du übernimmst Projektverantwortung im gerade startenden Rollout-Programm
- Die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Projektworkshops und Statusmeetings gehören dabei mit zu deinen Aufgaben
- Weiterhin unterstützt du sowohl in beratender als auch steuernder Funktion und stehst im Austausch mit den operativen Bereichen, um potenzielle Pain-Points zu identifizieren
- Du kommunizierst souverän auf operativer- und Geschäftsführerebene
- Dahingehend bewertest du Risiken und entwickelst Konzepte zur Risikovermeidung und -Minimierung
- Zu guter Letzt fungierst du als interne fach- und bereichsübergreifende Schnittstelle, steuerst externe Dienstleister und berichtest direkt an das Senior Management
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor (Konzern oder Stadtwerk, Stromanbieter, Messdienstleister, Energievertrieb) und / oder im Inhouse Consulting mit
- Strategisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie die üblichen Beratung-Methoden beherrscht du aus dem FF
- Kommunikationsfähigkeit auf im Team und auf Geschäftsführerebene ist für dich kein Problem. Zudem bringst du ausgeprägte Leadershipskills und Durchsetzungsfähigkeit, sowie eine hohe Motivation und ein Faible für eigenständiges Arbeiten mit
- Du bringst Erfahrungen im Umgang mit komplexen Projekten sowie deren Planung, Leitung und Konzeptionierung mit
- Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Tools, insbesondere Excel und Power-Point
- Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Motivation und Team- sowie Zielorientierung runden dein Profil ab
Wir bieten
- Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und der Möglichkeit des JobRad Leasings
- Work Life Balance: Auf deine Bedürfnisse abgestimmter Mix zwischen Arbeiten von zu Hause oder im Büro
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung, die dir das tägliche Arbeiten erleichtert, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für E-Autos auf dem Parkplatz der Unternehmenszentrale ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen, aber auch vergünstigte Fitnessstudiobeiträge sowie Angebote zur Stressprävention und Konfliktbewältigung
Kontaktiere uns
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Dein Recruiting-Team
Katja Oelsner
0234/314-2812
