Pastorin/Pastor (w/m/d) für Altenseelsorge im Kirchenkreis Bremervörde-Zeven
Der Evangelisch-lutherische Kirchenkreis Bremervörde-Zeven bietet zum nächstmöglichen Termin eine 1,0 Pfarrstelle oder zwei 0,5 Pfarrstellen (m,w,d) für Altenseelsorge. Die beiden 0,5 Pfarrstellen können entweder jeweils mit 0,5 Pfarrstellen in Kirchengemeinden oder mit 0,5 Pfarrstellen für Vertretungsdienste verbunden werden, die wir im Kirchenkreis eingerichtet haben. Die Stelle ist zunächst auf 8 Jahre befristet.n
In unserem flächenmäßig großen, ländlich geprägten Kirchenkreis bietet es sich an, jeweils im nördlichen und südlichen Teil des Kirchenkreises eine kombinierte Stelle einzurichten, um Fahrtzeiten zu reduzieren und möglichst nah bei den älteren Menschen zu sein.
Arbeitgeber: Ev.-luth. Landeskirche Hannovers, Landeskirchenamt
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsort: Kirchenstraße 10, 27432 Bremervörde
Bewerbungsfrist: 25. Juni 2024
Wir sind:
Der Kirchenkreis Bremervörde-Zeven wird geprägt und getragen von seinen 19 Gemeinden und verschiedenen Einrichtungen. Besonders hervorzuheben sind dabei das große Engagement vieler Freiwilliger und die stark aufgestellte Dienst- und Glaubensgemeinschaft der Mitarbeitenden. Mit der Altenseelsorge nehmen wir die große Gruppe der älteren Gemeindeglieder besonders in den Blick. Durch den fortschreitenden demografischen Wandel werden sich Fragestellungen wie z.B. altersgerechtes Wohnen und Alterseinsamkeit auf dem Land noch verstärken. Hier wollen wir als KKBZ noch aktiver werden, um diesen Veränderungen in den unterschiedlichen Bereichen zu begegnen. Diese Veränderungsprozesse sollen durch die angestrebte Konzeptstelle evaluiert und reflektiert und dann Angebote entwickelt werden, die sich an den Bedürfnissen der älteren Menschen im KKBZ orientieren.
Ihre Aufgaben:
Sie werden in Einrichtungen im Nordosten bzw. Südwesten des KKBZ einen Basisort haben, an dem sie regelmäßig Gottesdienste, Sterbebegleitung und Trauerfeiern durchführen. Dabei werden Sie ins Pfarrteam der Kirchengemeinde eingebunden sein, zu denen die Einrichtungen gehören, in denen Sie schwerpunktmäßig arbeiten. Daneben haben Sie die Freiheit, kirchenkreisweit inhaltliche Impulse und Projekte zur und für die Arbeit mit älteren Menschen anzubieten. Da die Schaffung eines aktiv gelebten Netzwerkes und die Verknüpfung mit der Kirchenkreissozialarbeit sowie die Eindbindung in die Dienstgemeinschaft besondere Akzente des Konzepts sind, wünschen wir uns Mitarbeiter*innen, die Lust zur Team- und Netzwerkarbeit haben, insbesondere an der Zusammenarbeit mit anderen Professionen. Eine grundständige Seelsorgequalifikation (DGfP) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren, werden vorausgesetzt.
Weitere Informationen:
Für eine ausführlichere Darstellung der Überlegungen zur Altenseelsorge im KKBZ können Sie in der Superintendentur in Bremervörde gern das ausführliche Konzept anfordern.
Wir freuen uns, wenn Sie Lust daran haben, die Altenseelsorge im Kirchenkreis Bremervörde neu zu konzipieren und dabei das Evangelium mit älteren Menschen zu teilen. Gerne berücksichtigen wir bei der Kombination der Stellenanteile Ihre Wünsche.
Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bitte bis zum bis zum 25. des laufenden Monats. Fragen beantworten Ihnen gerne: Superintendent Carsten Stock, Carsten.Stock@evlka.de, Tel. 04761-2383, Mobil: 0151-1164 1988 Oberkirchenrätin Anja Garbe, Anja.Garbe@evlka.de, Referat 36, Seelsorge, Tel. 0511-1241-398.
Bewerben können sich Personen, die in einem aktiven Dienstverhältnis zu einer der Gliedkirchen der EKD stehen.
