Event-Manager in Vollzeit unterstützen - direkt im Zentrum

Event-Manager in Vollzeit unterstützen - direkt im Zentrum

Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Zur Unterstützung des Sales-Managers wird in Vollzeit ein neuer Mitarbeiter (w/m/d) gesucht Darauf dürfen Sie sich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Vollzeitbeschäftigung
• Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• problemlose Urlaubsplanung
• geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
• Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
• Willkommensgeschenk bei Einstellung
• Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet:

• eingehende Anfragen auf deutsch und englisch entgegennehmen und bearbeiten
• Verfügbarkeitsprüfung, Angebots-/Vertragserstellung sowie Rechnungslegung
• Vorbereitung der Events, Kongresse und Meetings inkl. Organisation/Kontrolle der Abläufe

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch Michael Stoy Hohe Str. 17 01069 Dresden Tel: 0351 88849512 Mail: michael.stoy@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.