Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
Entwicklung und Umsetzung eines Target Operating Models hinsichtlich Planung/Entwicklung/Betrieb von SAP/ERP
Verantwortung für die proaktive Beratung, Aufnahme, Evaluation und Umsetzung von IT-Anforderungen in unseren SAP-Systemen
Verantwortung für interne Fachbereiche / Kund*innen und Schnittstelle zu unseren Dienstleistern
Prioritätensetzung zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der IT-Services sowie von externen Unterstützungsleistungen unter Berücksichtigung der Applikationsstrategie / -Roadmap
Planung, Beschaffung und Steuerung der notwendigen Personalressourcen und IT-Budgets
Neugestaltung von Geschäftsprozessen in der künftigen SAP-Landschaft durch Migration auf S/4HANA
Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines erfahrenen Teams von derzeit 3 Mitarbeiter*innen
Weiterentwicklung des SAP Teams zu einem ganzheitlichen Competence Centers sowie Aufbau weiterer Ressourcen entlang der Wachstumsstrategie
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Wirtschafts-Studium oder vergleichbare Ausbildung
Ausgeprägtes Telko Prozessverständnis (End-to-End)
Ausgeprägte Kenntnisse im Management von SAP Systemen
Erfahrung in der Einführung und Transformation von SAP S/4 Hana
Ein ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf IT-Architekturen, Softwarelösungen und IT-Infrastruktur, idealerweise auf den SAP-Plattformen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Durchsetzungs- und Organisationsstärke
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Theresa Lennards
Talent Acquisition Partner
t.lennards@deutsche-glasfaser.de
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