Online Check-in, mobiler Check-in, Vorabend-Check-in oder automatischer Check-in - Sie wollen unseren Fluggästen helfen, ihr Gepäck gegen die passende Bordkarte zu tauschen? In hektischen Situationen behalten Sie stets den Überblick, sind wortgewandt und sorgen stets für eine angenehme Atmosphäre?
Warum kommen Sie dann nicht zu uns und starten Ihre Karriere als Check-In Agent (gn) am Flughafen München? Die Stelle ist ab sofort und in Voll- oder Teilzeit zu besetzten.
Blaue Uniform mit goldenem Kranich sucht neuen Besitzer!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Annahme der Fluggäste am Airport und am Gate
- Betreuung und Beratung der Fluggäste beim Check-In
- Zuweisung der Sitzplätze und Entgegennahme der Gepäckstücke am Flughafen
- Prüfung der Reisedokumente und Identifizierung der Personen
- Flugvorbereitungen und Betreuung der Gäste beim Boarding
- Unterstützung der Gäste bei Verlust ihrer Gepäckstücke
- Betreuung und Beratung der Gäste bei Flugunregelmäßigkeiten (z. B. Verspätungen, Ausfälle)
- Betreuung der Gäste in den Lounges
Das bringen Sie mit für Ihren neuen Job:
- Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildung (z. B. auch als Flugbegleiter oder Stewardess - gn) oder mittlerer Bildungsabschluss mit Berufserfahrungen im serviceorientierten Bereich
- Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation (Niveau mindestens B2)
- Interkulturelle Kompetenz
- Sie können Ruhe bewahren - auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägte Servicebereitschaft
- Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
- Zwingend erforderlich:
Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis und alle Arbeitszeugnisse
Ihre Benefits:
- Arbeitsvertrag direkt bei Lufthansa, vorerst befristet auf 24 Monate
- Durchschnittlich ca. 42-44000€ Bruttojahresgehalt (inlusive aller Zuschläge)
- Ermäßigung auf Flugpreise (auch für Partner, Kinder, Familie, Freunde)
- Jobticket, kostenfreies Parken und vergünstigtes Tanken
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente
- Urlaub 30 Tage/Jahr
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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