SAP Inhouse Consultant Logistik (m/w/d)

Die Refratechnik Gruppe gehört weltweit zu den innovativen und erfolgreichen Partnern der Zement-, Kalk-, Keramik-, Stahl-, Aluminium- und
NE-Metall-Industrie. Die internationale Firmengruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 700 Mio. Euro und konnte aufgrund
des dynamischen Wachstums stetig expandieren. Um mehr über unser Unternehmen zu erfahren, besuchen Sie uns auf: www.refra.com

Zur Verstärkung unserer Informationstechnologie in der Refratechnik Holding GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem
Standort Göttingen als

SAP Inhouse Consultant Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
In dieser Funktion führen Sie abwechslungsreiche internationale Projekte von der Konzeption über die fachliche Steuerung bis zum Rollout durch.

• Sie analysieren und optimieren Prozesse im Logistik-Umfeld, Schwerpunkt SAP SD/MM und PP.
• Sie konzeptionieren gemeinsam mit den Fachabteilungen Fachanforderungen und beraten zu Lösungsmöglichkeiten.
• Sie sind beteiligt an Projekten, um Unternehmensstandorte von SAP R/3 in S/4 zu migrieren.
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Supportanfragen für die weltweiten SAP-Key User.

Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitzen alternativ eine
vergleichbare Ausbildung.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-how innerhalb der SAP-Logistik-Module SD/MM/PP und der Produktion inklusive
  Customizing.
• Sie konnten Ihre Fähigkeiten in der Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung von SAP-Projekten bereits unter Beweis stellen.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zielorientiert und sind ein verlässlicher Teamplayer.
• Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Sie sind flexibel und bereit, gelegentlich zu den Standorten unserer Tochterunternehmen zu reisen.

Unser Angebot:

• Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und internationalen Familienunternehmen, in dem wir bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der
  Arbeitsorganisation Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben legen.
• Systematische Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Onboarding Mentoring-Programm
• Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents; offenes Team, in dem Teamgeist, Leidenschaft, Kommunikation auf Augenhöhe und Eigenverantwortung
  großgeschrieben werden
• Moderner Arbeitsplatz mit modernster Hardware / Software
• Flexible Arbeitszeiten mit der Wahlmöglichkeit zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
• Unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung, 30 Tage Erholungsurlaub, 39-Stundenwoche
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, mitzugestalten und sich der persönlichen Stärken entsprechend weiterzuentwickeln
• Digital Learning-Angebot in Englisch für alle Mitarbeiter ab dem ersten Tag
• Wir übernehmen Verantwortung in der Gesellschaft mit unserer Alexander Tutsek-Stiftung, die Kunst und Wissenschaft fördert.

Interesse?
Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail:
career@refra.com (Job-ID: Ho-1-327-23)

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

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