Werkstudent Human Resources (w/m/div.)
Aufgaben
- Während Deiner Tätigkeit arbeitest Du in der operativen Personalarbeit der HR Business Partner mit
- Du unterstützt im Recruiting neuer Talente (z.B. Planung und Nachbereitung von Interviews, allgemeine Bewerberkorrespondenz sowie Bewerberscreening)
- Des Weiteren formulierst und veröffentlichst Du Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Du unterstützt bei diversen Themen im Bereich der Ausbildung (z.B. Recruiting, Schülermarketingaktivitäten)
- Zu unterschiedlichen Fragestellungen übernimmst Du eigenständig Recherche Aufgaben
- Nicht zuletzt wirkst Du bei der Durchführung der jährlichen HR-Prozesse mit
Profil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Offen, kommunikativ, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, gewissenhaft und teamfähig
- Erfahrungen und Know-How: sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
- Ausbildung: Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbares Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Kontakt & Wissenswertes
Beginn:
nach Absprache
Dauer:
12 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, Deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Du hast fachliche Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?
Claudia Friedrich
(Personalabteilung)
+49 6182 959-135
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Hainburg ist unser zentraler Standort für die Disposition, Lagerung und die weltweite Distribution von Spezial-Werkzeugen und elektronischen Geräten für die Automobil-Industrie.
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