Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
· Selbstständige Gewinnung von externen Lehrbeauftragten und Klausuraufsichten einschließlich Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Begleitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses
· Ansprechperson in allen Fragen rund um Auswahl, Vertragswesen und Einsatzplanung sowie Netzwerkarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit externen Partnern
· Unterstützung in der Einsatzplanung der hautberuflichen Dozierenden und der externen Lehrbeauftragten in den Prüfungen des Studieninstituts und der Hochschule einschließlich der Verwaltung des Prüfungsdeputats
· Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der internen und externen Prozesse und Dienstleistungen des Studieninstituts
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
· Zwingende Voraussetzung für die Einstellung ist einer der folgenden Abschlüsse:
o Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium in einem fachlich nahestehenden Bereich
o Erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II
o Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) in den Fachrichtungen Wirtschaft oder Verwaltung
· Weitere Voraussetzung ist darüber hinaus eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Personalgewinnung und -bindung
· Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
· Aufgeschlossenheit und Freude am Networking
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
