Das sind Ihre Aufgaben:
- Umstellung der Erfassung von Zusatzentgelten
- Sicherer Umgang mit Zusatzentgelten und NUBs
- Begleitung des Prüfverfahrens nach §275 SGB V
- Erstellen von Widersprüchen/ Stellungnahmen bei Negativgutachten des Medizinischen Dienstes
- Vorab-Prüfung von Behandlungsfällen im Rahmen des MD- Prüfverfahrens
- Führen eines Falldialogs im Rahmen des Prüfverfahrens
- Erstellen von fristgerechten Widersprüchen bzw. Führen des Erörterungsverfahrens im Rahmen des Nachverfahrens
- Projektarbeit
- Analyse der med. Basisdokumentation hinsichtlich Schaffung einer DRG-gerechten Aufbau- und Ablauforganisation zur Sicherstellung einer adäquaten erlösrelevanten Dokumentation (DRG- Kodierung/ Zusatzentgelte/ Neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden)
- Optimierung von Prozessabläufen
- Identifizierung von Defiziten im Rahmen von Prozessketten, welche berufsgruppen- und fachabteilungsübergreifende Lösungen erfordern
- Auseinandersetzung mit aktueller Rechtsprechung im Medizincontrolling und Anpassung zugehöriger Prozesse
Darauf kommt es uns an:
- Approbation als Ärztin/Arzt
- mehrjährige Tätigkeit im klinischen Bereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich medizinischer Klassifikationssysteme
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Patientendatenmanagementsystemen
- Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten sowie SAP
- Kenntnisse des Sozialrechts und der ergänzenden Rechtsprechung im Kontext der ambulanten und stationären Krankenversorgung
- Befähigung zur Recherche und Interpretation wissenschaftlicher Literatur
- Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsökonomie/Betriebswirtschaftslehre sind von Vorteil
Darauf können Sie zählen:
- Vergütung nach TV-L
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- kostenlose Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Gesundheitsprogramme
- Produktvergünstigung
- Familienbüro
- Kantine
- Hilfe bei der Wohnungssuche
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.