Deine Aufgaben
- Gehe auf die Jagd: Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn
- Sei unser Aushängeschild: Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht
- Sei unser Wachstumsmotor: Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich
- Bringe Dich ein: Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein
Dein Profil
- Die Theorie sitzt: Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du willst ans Ziel: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-Umfeld
- Du überzeugst: Du gewinnst Menschen für Dich – vor allem im telefonischen Kontakt
- Sprachkenntnisse:Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab
Deine Chance
- Du leistest einen wertvollen Beitrag! Wir feiern gemeinsam mit Dir Deine beruflichen Erfolge und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung!
- Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen erfolgreichen Start in unserem Unternehmen. Deine Führungskraft und unsere interne Academy unterstützen Dich
- Die richtige Ausstattung! Ob vor Ort, in unseren Büros oder im Homeoffice – wir stellen Dir das erforderliche technische Equipment zur Verfügung
- Das i-Tüpfelchen! Neben Deiner Vergütung erwarten Dich Zusatzleistungen in Form von Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen. Zudem bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub