Top-Referent (m/w/d) aufsichtsrechtliches Meldewesen Gruppen / Grundsatz (Konzernrechnungswesen)

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Mitarbeit an einem Konzernprojekt zur Erfüllung der nachhaltigkeitsbezogenen Transparenzpflichten im W&W-Konzern
• Unterstützung bei der Implementierung von neuen Prozessen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen
• Erarbeitung und Auslegung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Unterstützung im W&W-Konzern bei aufsichtsrechtlichen Themenstellungen im Bereich der Solvency-II-Gruppe sowie des Finanzkonglomerats
• Mitwirkung in konzernweiten aufsichtsrechtlichen Projekten
• Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte / Vorstände, Wirtschaftsprüfer und Verbänden
• Der Bereich ist eine wesentliche Schnittstelle im Konzern (z.B. zu den Meldewesen/Einzelrechnungswesen der Töchter, Controlling, IFRS-Grundsatzfragen und -Projekte etc.) sowie zu Externen wie Wirtschaftsprüfern
• Als Teil eines sehr gut funktionierenden Teams tauschen Sie sich in Fachfragen mit Ihren Kollegen aus und werden von Ihrem Vorgesetzten aktiv in Ihrer Entwicklung unterstützt

• Sie haben Interesse an aufsichts- und handelsrechtlichen Themenstellungen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium relevanter Fachrichtungen (z. B. BWL mit Schwerpunkt (Sustainable) Finance, Rechnungswesen etc.)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit
• Sie haben gute Englischkenntnisse und können fachlich geprägte Texte verstehen und verfassen
• Sie überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert
• Bringen Sie Ihre Ideen und Vorstellungen in ein Finanzkonglomerat ein, das Ihnen interessanten Aufgaben im Bauspar-, Bank- und Versicherungsgeschäft anbietet

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, kostenfreie E-Bike Ladestationen