Vor 30+ Tagen

(Junior) Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)

  • Krefeld
  • Vollzeit
  • 30.500 €41.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

(Junior) Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte am Standort Krefeld werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als (Junior) Anforderungsmanager Logistik (m/w/d) begleiten und überwachen Sie den gesamten Anforderungsprozess von der Aufnahme über Systemtests bis zur erfolgreichen Etablierung im Fachbereich
  • Nach der Einarbeitung werden Sie Ihr Wissen zu den eingesetzten Logistiksystemen als Schnittstelle für die Fachbereiche und umsetzenden Instanzen der IT-Systeme einsetzen können
  • Sie dokumentieren und erstellen Schulungsunterlagen und führen die Anwenderschulungen zu Neuerungen eigenverantwortlich durch
  • Ebenso wirken Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagementprozesses mit

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute MS Office Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse in Logistik-IT-Systemen, bspw. SAP
  • Prozessorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, sich fachlich und technisch einzuarbeiten
  • Ausgeprägte analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Spaß an Prozessoptimierungen sowie der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen
  • Nachhaltige und fordernde Projekte, in denen aktiv mitgestaltet werden kann, zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
  • Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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Gehaltsprognose

36.000 €

30.500 €

41.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

BAUHAUS Deutschland

Einzelhandel

10.001 Mitarbeitende

Krefeld, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

BAUHAUS Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

695 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BAUHAUS Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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