Die Evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung e. V. und die Evangelische Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH bieten insgesamt 108 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause auf Zeit an.

Für unsere zwei Wohngruppen in Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir ab Juli/August 2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung für tiergestützte Intervention (m/w/d)

Gemeinsam wollen wir die tiergestützte pädagogische Arbeit dort ausbauen. Unser primäreres Ziel ist es, die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen mit menschlicher und tierischer Unterstützung auf ihren Wegen zu begleiten. Wir wollen vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten eröffnen, sowie neue Erfahrens- und Erlebensräume bereitstellen.

Wir können dafür bereits auf siebzehn tierische Unterstützer, in Form von Hühnern und einem Wohngruppenhund zurückgreifen. Darüber hinaus sind wir in der Planung und teilweise schon in der Umsetzung eines Ziegenprojekts.

• Die pädagogische Betreuung und Begleitung von Mädchen und Jungen ab 6 Jahren entsprechend dem individuellen Unterstützungsbedarf im Bezugsbetreuungssystem
• Lebensweltorientierte Alltagsbegleitung und -gestaltung
• Mitgestaltung individueller Hilfepläne sowie deren pädagogische Umsetzung
• Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Aufgaben und Kompetenzen sowie Begleitung von Angeboten hinsichtlich Freizeitgestaltung mit dem Fokus auf tiergestützte Intervention
• Professionelle Beziehungsgestaltung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen wie Kliniken, Ärzte und Therapeuten, Psychologen, Jugendämtern, Schulen und Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Planung
• Individuelle Falldokumentation, Anfertigung von Berichten
• Partizipative Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Wohngruppe

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte ErzieherIn oder ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• interkulturelle Kompetenz
• wertschätzender Umgang mit Jugendlichen und Familien mit belastetem Hintergrund
• Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung
• Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein Klasse B

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
• Wöchentliche Teambesprechungen und monatliche Supervision
• Gut strukturierte Einarbeitung
• eine langfristig angelegte Aufgabe mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung
• einen unbefristeten Dienstvertrag
• individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten