Zukunft bei CCL Faubel
Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc..
Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche.
Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien.
Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.
Personalreferent (m/w/d)
- Vollzeit
- Schwarzenberger Weg 45, 34212 Melsungen, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 24.04.24
Ab sofort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer bestehenden Personalabteilung.
Ihre Tätigkeiten und Inhalte
- Recruiting und Bewerbermanagement (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, eigenständiges Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen)
- Mitarbeit in standortbezogenen und standortübergreifenden HR-Projekten, bis hin zu der eigenverantwortlichen Identifizierung und Umsetzung von HR-Projekten
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung des Führungskreises in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Führen von Mitarbeitergesprächen
Ihre Qualifikationen und Voraussetzungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Praktische Erfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld ist eine wichtige Voraussetzung
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Empathie und Sozialkompetenz
- Eine selbständige, akkurate und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten
-
Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Ausführliche Onboarding Phase und Einarbeitung
- Gutes Betriebsklima, gegenseitige Wertschätzung und ein faires Miteinander
- 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche, Arbeitszeitkonten
- 30 Tage Urlaub, 7 weitere freie Tage
- Haustarifvertrag mit Jahresleistung (Weihnachtsgeld), Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an Mitarbeiterbeteiligungsmodellen sowie die Anlage von Wertguthaben oder einer stillen Beteiligung
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kooperation mit Hansefit
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Interessiert Sie diese Position in einem soliden, international ausgerichteten und dynamischen Unternehmen mit entscheidungsfreudigen Strukturen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zum Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.
CCL Faubel GmbH