Abteilungsleitung Haus- und Wahlleistungsservice (m/w/d)
- Klinikum Nürnberg | Campus Nord
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Führungsposition im Gesundheitswesen?
Werden Sie Teil unseres Teams als Abteilungsleitung für den Haus- und Wahlleistungsservice am Klinikum Nürnberg und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Patientenversorgung mit.
Herzlich Willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.
Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium "Medical Science" (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.
Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!
Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit:
• Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Bereiches
• Ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Organisationsstrukturen
• Koordination des Ressourceneinsatzes
• Sicherstellung der Dienstleistung für den verantwortlichen Bereich
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsergebnisse und die Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs im Einklang mit Betriebszielen, Kosten, Terminen und Qualität
• Schnittstellenmanagement mit Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Berufsgruppen
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie zzgl. Fortbildung zum Hotelmeister bzw. Hotelmeisterin, Hotelbetriebswirt bzw. Hotelbetriebswirtin oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in einer Leitungsposition, idealerweise in einem Krankenhaus, einer Pflegeeinrichtung oder in einem Hotel
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PP)
• Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für die Tätigkeit
• Ausgeprägte Teamorientierung und "think out of the Box" Denkweise
• Freundliches, souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild
• Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
