Als Tochterunternehmen mehrerer Genossenschaftsbanken berät und betreut unser Mandant deutsche Kreditgenossenschaften ganzheitlich als Spezialist für Treasury, Depot-A-Managment und Gesamtbanksteuerung.
Für diesen sympathischen Kunden, der schon seit mehr als 20 Jahren erfolgreich ist, suchen wir in Direktvermittlung am Standort Nürnberg einen
Asset Allocation and Advisory (m/w/d) in Vollzeit mit Möglichkeit zum hybriden oder remote Arbeiten.
Asset Allocation and Advisory (m/w/d)
Aufgaben:- Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Spezialfonds-Advisory-Mandate inkl. Fondsscreening
- Erarbeitung und Überarbeitung von Asset Allocation-Zielbildern der Mandanten
- Umsetzung der Asset Allocation Projekte (intern und extern) durch Nachhalten des Zielbildes
- Laufende Mitarbeit zur Weiterentwicklung der internen Betreuungsgrundsätze
- Aufarbeitung fachspezifischer Themen und Wissensweitergabe als Multiplikator
- Optional: selbstständige Übernahme von Seminartätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildungen
- (Erste) einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung, Treasury oder Asset-Liability-Management mit dem jeweiligen produktbezogenen und aufsichtsrechtlichen Fachwissen (u.a. MaRisk, KWG, CRR)
- Hohes Interesse an Finanzmärkten und verschiedenen Anlageklassen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Hands-On-Mentalität, Reisebereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld verbunden mit einer Entwicklung zum Asset Allocation-Spezialisten (verschiedene Stufen hierbei möglich)
- Entwicklung von einmaligem Experten-Wissen verbunden mit der Umsetzungskompetenz der KC Risk AG
- Einen individuell maßgeschneiderten Plan zur Übernahme von zunehmend mehr Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
- Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Team
- Homeoffice Varianten (nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg)
- 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal!
Beschäftigungsart:
Direktvermittlung
Arbeitsort:
Nürnberg
Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Ansprechpartner
0911 214 666-19
