Vor 19 Tagen

Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

DIS AG NÜRNBERG

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Nürnberg
  • Vollzeit
  • 37.000 €49.500 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche

Bei einem unserer renommierten Auftraggeber in Nürnberg bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sie sind zuständig für die fristgemäße Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Die Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten und die Bearbeitung der Zeitwirtschaft fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Sie führen das Bescheinigungs- und Meldewesen durch
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen etc. und sind Ansprechpartner für Fragen rund um die Abrechnung
  • Allgemeine Administrationsaufgaben liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln
  • Sie gehen sicher mit den MS Office Anwendungen und einem gängigen Abrechnungssystem wie bspw. DATEV um
  • Berufliche Fort- und Weiterbildung ist Ihnen ein persönliches Anliegen
  • Eine teamorientierte und präzise Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. ansprechender Zusatzleistungen
  • Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • U.v.m.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehaltsprognose

41.500 €

37.000 €

49.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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