Vor 14 Tagen

Werkstudent Personalmarketing und HR-Kommunikation (m/w/d)

DATEV

DATEV

Internet, IT

  • Nürnberg
  • Studierende
Hybrid

Das ist das Arbeitsumfeld:

Unser Ziel besteht darin, DATEV als attraktiven Arbeitgeber im Markt zu stärken. Dies erreichen wir, indem wir potenziellen Kandidat:innen authentische Einblicke in unsere Arbeitswelt und Organisationskultur geben. Wir unterstützen das Recruiting wie auch die Fachbereiche bei der Auswahl und Organisation der geeigneten Kommunikationsmaßnahmen und arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Haus bei der Umsetzung zusammen. Darüber hinaus unterstützen wir die interne und externe Kommunikation von HR, damit die Angebote und Impulse des Bereichs effektiv in die Organisation wirken.

Das sind die Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der Vorbereitung, Teilnahme, Nachbereitung und Controlling von Messeauftritten sowie internen und externen Recruiting-Veranstaltungen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen in verschiedenen Kanälen aufeinander abzustimmen.
  • Du erstellst Content für verschiedene Plattformen, z. B. Instagram, LinkedIn, Sharepoint, Viva Engage über Aktivitäten von HR.
  • Du unterstützt bei Konzeption und Beratung von Kommmunikationsmaßnahmen für HR-Themen und -Projekte.
  • Du unterstützt bei der Auswertung von Marktinformationen und Erfolgsevaluation unserer Maßnahmen.

Das suchen wir:

  • Du absolvierst ein Studium der Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Multimedia oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du verfügst über einen hohen Grad an Eigeninitiative und Selbständigkeit, Kreativität und Offenheit und möchtest Verantwortung für Projekte übernehmen.
  • Du hast im besten Fall bereits Erfahrungen in der Organisation und Betreuung von Messen und Veranstaltungen.
  • Du bist versiert im Umgang mit Social Media, insbesondere Instagram und LinkedIn.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit MS Teams, MS Sharepoint und Viva Engage.

Das bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Standorte in Nürnberg: B etriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
  • Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.800 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 600.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. "Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben" steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Katrin Schelter

Telefon:

+49 (911) 31959948

E-Mail:

karriere@datev.de

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5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

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Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Home-Office möglich

Unternehmenskultur

DATEV

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

410 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DATEV als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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