Effektive Logistik ist ein entscheidendes Erfolgs- und Wachstumskriterium für Unternehmen. Wir sorgen für den Warenfluss in unserer globalisierten Welt. Jahrzehntelange Erfahrung und komplexe technisierte Prozesse sind die Grundlagen unseres Unternehmenserfolgs. Der Name Kiessling steht für Professionalität – und das bereits seit 100 Jahren. Heute beschäftigen wir über 200 Mitarbeiter in Deutschland und Tschechien. Egal ob es um komplexe Organisationsabläufe oder intelligente Logistiklösungen geht. Kunden schätzen unsere internationale Kompetenz, das innovative Know-how und die absolute Verlässlichkeit.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Familienunternehmens mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Logistikzentrum in Regenstauf

STELLVERTRETENDER SCHICHTLEITER (M/W/D) - SPÄTSCHICHT in Vollzeit

Was Sie bei uns erwartet

• Sie führen in Abwesenheit der Schichtleitung stellvertretend ein Team von ca. 15 Mitarbeitern
• Sie teilen den Mitarbeitern Aus- und Einlagerungsvorgänge mittels Lagerverwaltungssystem zu
• Planen und kontrollieren der Warenbewegungen
• Verantwortung für die zeitliche Abarbeitung der Aufträge und Bereitstellung zur Verladung
• Sie halten Kontakt zur Lagerleitung und den Sachbearbeitern im Büro
• Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft bei Verladung, Aus- und Einlagerung sowie Kommissionierung mit

• Ihre Arbeitszeiten: Montag – Freitag 12.00 – 21.00 Uhr

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich Lager/ Logistik, alternativ können Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen
• Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise gewohnt
• Sie besitzen einen Staplerschein und haben Erfahrung im Umgang mit Staplern
• Sie sind bereit, stellvertretend auf die Einhaltung gefahrgutrechtlicher Vorgaben zu achten

Was wir Ihnen bieten

• Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und damit verbunden kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales, offenes Miteinander
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter Benefits-Programm
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitstipps sowie kostenfrei frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Mitarbeiter-Events, Food-Truck Events usw.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatz-Unfallversicherung
• Betriebskantine

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.