Description de l'entreprise

Gruner SA, dont le siège principal est à Bâle, est synonyme de prestations de construction qualitativement déterminantes. Fondée il y a plus de 160 ans, Gruner compte aujourd'hui plus de 30 sites en Suisse et dans tout le monde. Gruner se distingue par sa compétence, ses connaissances spécialisées et sa longue expérience des projets de construction complexes en Suisse et à l'étranger.

Gruner est présent sur 3 sites en Suisse Romande, le bureau principal se situe à Renens (VD) et deux autres succursales sont situées à Fribourg (FR) et Martigny (VS).

Dans l'optique de forte croissance des activités du Département Distribution et Techniques Ferroviaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef.fe de Projet Câbles / Basse Tension motivé(e) et passionné(e), pour participer à des projets stimulants.

Description du poste

• Responsable du montage d’offres techniques et financières dans les activités Câbles, GC câbles et basse tension.
• Responsable de la mise en œuvre des projets auprès de notre clientèle ferroviaire : planification des ressources matérielles, humaines, financières, négociation et suivi global
• Préparation et suivi des plans, des dessins, de la documentation technique, des offres
• Création de documentation technique en collaboration avec notre dessinateur
• Mise en œuvre opérationnelle et développement des activités

Qualifications

• Formation de technicien-ne ES ou ingénieur-e HES
• Expérience exigée dans la gestion de projets ferroviaires en Suisse
• Maîtrise des coûts financiers de projet
• Très bonnes connaissances des outils de la suite Office et de gestion de projet
• Aisance à communiquer, en contacts étroits avec notre clientèle et excellente compréhension de leurs besoins
• Très bonnes compétences linguistiques en français, l’allemand serait un atout
• Capacité d’analyse et d’apport de solutions innovantes
• Flexibilité et ouverture d’esprit, autonomie, esprit d’équipe

Informations complémentaires

Nous vous offrons

• Intégrer une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement
• Des projets variés et stimulants
• Une prévoyance vieillesse et invalidité professionnelle d'entreprise supérieure à la moyenne
• Des conditions de travail flexibles (60-100%, possibilité de télétravail…)
• Possibilité d’évolution à moyen terme et occuper un poste à responsabilités dans le management