Unser Auftraggeber ist als kleiner Hofbetrieb gestartet und hat sich aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Er arbeitet verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen. An seinem Standort zwischen Hamburg und Hannover beschäftigt er mehr als 260 Mitarbeitende. Vor mehr als 50 Jahren gestartet, betreibt er heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befindet sich noch immer im stetigen Wachstum.
Aufgaben:
- Anforderungsmanagement und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Ausarbeitung von SAP-Erweiterungskonzepten
- Erstellung von Prozess- und Anwendungsdokumentationen für den First- und Second Level Support
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Second Level Support
- Bereichsübergreifender Support, Customizing in Absprache mit dem Systemhaus sowie Betreuung und Optimierung des SAP-Systems
- Ausarbeitung und Durchführung von Key-User-Schulungen in SAP S/4HANA Fiori
- Aktive Mitwirkung in Projekten und Teilprojekten, Durchführung von Funktions-und Integrationstests
- Benutzeradministration, Berechtigungsverwaltung und Monitoring in SAP S/4HANA
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. zum Informatikkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Software
- Fundierte Kenntnisse den folgenden SAP-Modulen, MM, PM, PP inkl. Customizing- und Schnittstellen-Betreuung, idealerweise in SAP S/4HANA
- Grundsätzliches und bereichsübergreifendes Prozessverständnis von den Abläufen in Produktionsbetrieben und deren Umsetzung in SAP
- Strukturiertes Arbeiten und effiziente analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, professionelle Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
Unser Auftraggeber bietet:
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, biologisch und nachhaltig ausgerichteten Unternehmen
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
- Betriebskantine, Frühstücksbuffet, frisches Obst und freie Getränke (Bioprodukte)
- Bezahlte Frühstückspause
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrrad-Leasing
- Mitgliedschaft Hanse-Fit
- Steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse
- Kinderbetreuungszuschuss
- Sonderzahlungen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.