Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Lager und Logistik? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Teamleiter im Bereich Lager / Logistik (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams im Lagerbereich
• Entwicklung und Umsetzung von logistischen Konzepten und Strategien zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
• Sicherstellung einer effizienten Lager- und Transportlogistik sowie Kostenkontrolle und -senkung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Verantwortung für die sachgerechte Verpackung von Maschinen und Maschinenteilen sowie Auswahl geeigneter Transportmittel und Verkehrswege
• Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Zollabwicklung und Dokumentenerstellung
• Planung und Durchführung von Lagerinventuren in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Erfassung und Berichterstattung relevanter Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition oder Lagerlogistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung
• Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen
• Organisations- und Koordinationstalent sowie eine selbständige, analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Ihre Vorteile bei uns:

• Kollegiales Umfeld in einem innovativen Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.