Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Klinik für Kinder und Jugendliche
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Klinik für Kinder und Jugendliche
Ihr Arbeitsbereich
Unsere pädiatrische Normalstation verfügt über 55 Betten, verteilt auf verschiedene Fachabteilungen: Pädiatrie, Chirurgie, HNO, Urologie, Gynäkologie, Neurochirurgie sowie Psychosomatik. Zudem ist die Kindernotaufnahme direkt angegliedert und wird vom Team mitbetreut. Durch die Zugehörigkeit zum Perinatalzentrum Nordfranken, ist auch die fachgerechte Behandlung unserer kleinsten Patienten rund um die Uhr gesichert.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung von Frühgeborenen und Kindern aller Altersstufen
- Enge Kooperation mit der Kinderintensivstation sowie der geburtshilflichen Station
- Planung, Durchführung, digitale Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess und administrative Tätigkeiten
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kinderkrankenpflege
- Assistenz bei kinderärztlichen Untersuchungen
- Erkennen von Komplikationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Begleitung und Ausarbeitung ärztlicher Visiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege
- Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten, deren Angehörigen und unter Kollegen
- selbständige Arbeitsorganisation und -koordination
- Qualitätsorientiertes Handeln im Sinne der medizinischen und pflegerischen Erfordernisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und engagierter Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Mauder, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
