Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E13 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Die Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes insbesondere Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
- Bei den Aufgaben der baulichen Realisierung handelt es sich insbesondere um Planen und Bauen sowie die Projektsteuerung nach den Leistungsphasen 1-9 der HOAI bzw. der AHO von mittleren bis großen Bauvorhaben/ technische Anlagen von maßgeblicher Bedeutung mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad. Hierzu gehören:
- Verantwortliche Betreuung der externen Ingenieurbüros im Rahmen der Leistungen der KG 400 als fachkundiger Bauherr
- Dokumentation und Überwachung der Teilleistungen aller Projektbeteiligten einschl. der Arbeitsergebnisse
- Überwachung/Kontrolle der abschließend abgestimmten Arbeitsprozesse Prüfung/ Überwachung der Einhaltung und Aktualisierung des Berichtswesens (Kosten/Termine etc.)
- Prüfung/Kontrolle der Vertragskonformität und Freigabe von Arbeitsergebnisses
- Die regelmäßige Begehung von städtischen Gebäuden nebst Dokumentation und Gefährdungsbeurteilung, sowie die Koordination aller Baumaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung oder Heizung-, Klima-, Sanitär, alternativ Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Automation, Wirtschaftsingenieurwesen mit den Schwerpunkten in der TGA, oder vergleichbare Studiengänge.
- Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung, Planung oder Bauleitung (Bauen im Bestand sowie Neubauten und/oder im Bereich von kommunalen Sonderbauten .
- Sie besitzen Kenntnisse in der HOAI, der AHO, im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, ggf. Gebäudemanagementsoftware FAMOS.
- Ebenso werden Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung vorausgesetzt.
- Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belange der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend.
- Sie verfügen über Personalführungs- und interkulturelle Kompetenz.
Das bieten wir Ihnen:
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage ✔ Zuschuss zum Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit ✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.06.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Stefan Dieter Kucharczyk
Tel. 0212/290-6786
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290-2279
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.