Über uns

Unsere 1.000 Kolleg:innen befördern Millionen Menschen in Bayern und Baden-Württemberg in modernsten Zügen zur Arbeit, in die Berge oder zu Freunden. Wir sind überzeugt von der Relevanz der Schiene, um unsere Klimaziele zu erreichen. Unsere "schaffen wir!"-Mentalität lässt uns jeden Tag aus unseren Fehlern lernen und besser werden. Was uns ausmacht? Unser Willen zur Veränderung und das familiäre Miteinander.

Seit 2023 bieten wir mit unserer Verleihgesellschaft Go-Drive deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung an. Darüber hinaus unterstützen wir andere Eisenbahnverkehrsunternehmen bei der Gewinnung von geeignetem Zugpersonal, um so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Deine Benefits

• Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Neben unseren Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-, Bonus- & Rabattprogrammen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir die die Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets an, dank Fahrrad-/ E-Bike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro
• Die Möglichkeit auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich
• Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen

Deine Aufgaben

• Als HR-Referent übernimmst Du klassische HR-Betreuungsaufgaben (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse) und beteiligst Dich aktiv im Bewerbermanagement für unsere Overhead-Stellen
• Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeitendenkreis und Fachabteilungen für alle anfallenden Fragestellungen
• Außerdem bist Du verantwortlich für unsere Personalsoftware PERSONIO und damit zuständig für die Umsetzung von Prozessen, die Implementierung neuer Features sowie die ständige Optimierung
• Du unterstützt den HR-Referenten Payroll, bist sein Back-up und verstehst den komplexen Payroll-Prozess
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte (z.B. Benefits) sowie die Organisation von Recruiting-Events

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement
• Du kannst auf mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources (HR) oder Personalmanagement zurückblicken
• Darüber hinaus denkst Du gern in Prozessen, bist Veränderungen gegenüber aufgeschlossen und strebst aus innerer Überzeugung nach optimalen Lösungen
• Besonders fit bist Du in MS Excel und MS PowerPoint und kannst somit jederzeit unterstützen, wenn man Dich braucht

Interessiert

Lebenslauf-Vorlage

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