Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.
SAP Berechtigungs-Administrator und -Berater (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Rolle sind Sie interner Ansprechpartner (m/w/d) für das SAP-Berechtigungswesen und verantworten die aktive Weiterentwicklung, Betreuung, Kontrolle sowie Prüfung des Berechtigungskonzeptes.
- Sie kümmern sich um die eigenständige Analyse, Bearbeitung und Lösung von Berechtigungsanfragen sowie um die Optimierung der Abläufe und Prozesse im SAP-Berechtigungsumfeld.
- Die Durchführung von Audits im SAP-Umfeld (CheckAud), die Unterstützung beim Tracking und die Umsetzung von Revisionsvorgaben im SAP-Berechtigungsumfeld sowie die Erstellung von notwendigen Nachweisen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Weiterhin betreuen Sie das AddOn XAMS von Xiting für die Berechtigungsverwaltung und arbeiten an verschiedenen Projekten mit.
- Die Mitarbeit und Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung bei der Einführung eines Identity- & Access Managements (One Identity by Quest) rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet ab.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder alternativ eine Berufsausbildung in einem vergleichbaren Bereich, wie z. B. Fachinformatiker/-in (m/w/d), idealerweise ergänzt um mehrjährige Berufserfahrung, bildet die beste Voraussetzung für diese Position.
- Weiterhin verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der SAP-Berechtigungs- und Benutzerverwaltung.
- Kenntnisse im Umgang mit XAMS und CheckAud sind wünschenswert.
- Ihre Person überzeugt uns durch eine selbstständige, strukturierte und durch Eigeninitiative gekennzeichnete Arbeitsweise.
- Standort: Überlingen am Bodensee
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
- Arbeitszeit: 80 - 100 %
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 2169. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Homeoffice