Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
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Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Aachen e. V. sucht zum 01.06.2024 in der Suchthilfe Diakonie in Alsdorf für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen (BeWo) eine Fachkraft (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Krankenpfleger:in, …) mit einem Stellenumfang von 22 Stunden/Woche als Schwangerschaftsvertretung.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Otto-Wels-Straße 15a, 52477 Alsdorf
- Bundesland/Ausland:
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Dienstbeginn:
- Voraussetzung:
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
- aufsuchende Betreuung und Unterstützung suchtmittelabhängiger Menschen in deren Wohnungen
- Vertrauensaufbau und Kontaktpflege
- Begleitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen (Behördengänge, Arztbesuche, Wohnungserhalt- und organisation, Begleitung bei Einkäufen und Beratung
- qualifizierte bedarfsorientierte Beratung (niedrigschwellig, vor Ort)
- Krisenbewältigung
- Gruppenarbeit, Freizeitangebote
- Erstellung individueller Behandlungs- und Betreuungspläne (BEI_NRW, HPG-Berichte)
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern
- Betreuungsdokumentation
Voraussetzungen
- Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen
- Einfühlvermögen in die besondere Lebenssituation Suchtkranker
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung
- Belastbarkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Fundierte PC-Kenntnisse im Bereich MS-Office, Umgang mit Dokumentationen und Kenntnisse im Bereich soziale Medien
- Führerschein und die Bereitschaft Ihren PKW gegen Kilometerpauschale für dienstliche Fahrten zu nutzen
- Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen im Suchtkontext
- Gute IT-Kenntnisse: Word, Excel, Power-Point, MS 365
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Wir bieten
- Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
- Raum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
- Fortbildungen und Supervision
- Vergütung nach BAT/KF mit Jahressonderzulage
- Kindergeldzulage
- betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversicherung (KZVK)
- Mobilität durch dienstliches Smartphone und Laptop
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit auf Nutzung der vorhandenen Poolfahrzeuge
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend und Silvester
- Nutzen von corporate benefits
