• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine zuverlässige Bezahlung
• attraktive Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten
• HIT-Mitarbeiterrabatte
• einen Gesundheitsbonus
• eine Mitarbeiterempfehlungsprämie
• berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Einsätze
• spannende Einsätze bei Top-Arbeitgebern mit der Option auf eine Übernahme

• Betreuung und Förderung der Kinder mit viel Herz und Engagement
• die Förderung der Kinder in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess durch verschiedene, individuelle Spiel- und Lernangebote damit sich alle entsprechend ihrer Persönlichkeit entwickeln können
• sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindergartenkindern mit und ohne Behinderung im Alter von einem Jahr bis zum Übergang in die Schule in einer neuen oder einer bestehenden KiTa
• Organisation und Begleitung eines kindgerechten Tagesablaufes unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der KiTa
• Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten, Grundschulen/Horten, Elternvertretungen und anderen öffentlichen Einrichtungen, um die Kinder bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher, zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogin / Sozialpädagogen, zur/zum staatlich anerkannten Kindheitspädagogin / Kindheitspädagogen, zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein anderer Abschluss gemäß §1 Abs. 1 SächsQualiVO
• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Interesse und Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung
• gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Kitabereich (unter anderem sind Heben und Tragen von Lasten über fünf Kilogramm sowie die G-42 Untersuchung und eine Einstellungsuntersuchung erforderlich)
• Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer an:

HIT Personaldienstleistungen GmbH

Herr Monien