Das Freizeitbad Laguna Aßlar -Die Mittelhessentherme-
ist ein Eigenbetrieb der Stadt Aßlar der jährlich von über 240.000 Badegästen besucht wird.
Zur Aufrechterhaltung der komplexen Betriebsabläufe sind zahlreiche technische Anlagen in den Bereichen Wassertechnik, Heizung-, Sanitär- und Lüftungstechnik vorhanden. Hinzu kommt eine moderne, bargeldlose Kassenanlage und mehrere Überwachungseinrichtungen, sowie eine Vielzahl von elektronischen Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.
Zur Betreuung dieser komplexen Anlagen und Systeme ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) als
Technischer Mitarbeiter m/w/d
neu zu besetzen.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. Elektrotechnik,
Betriebstechnik oder Geräte- und Systemtechnik)
- Handwerkliches Geschick und logisches Denken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgeltzahlung nach dem TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung gemäß TVöD
- Fahrradleasing
- gesundheitsförderliche Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herrn Oliver Krämer unter der Telefon-Nr. 06441-803400 zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerberportal unter www.asslar.de/Rathaus/Stellenausschreibungen.
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Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.