Vor 16 Tagen

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

  • Bremen
  • Vollzeit
  • 51.000 €70.500 € (von XING geschätzt)
HybridAktiv auf Suche

Der Schlüssel unseres Erfolgs liegt in der Expertise unserer Mitarbeitenden – davon sind wir überzeugt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.

Wir strukturieren unsere Organisation im Personalbereich neu – um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, bauen wir unser Personalteam umfassend aus. Für Strateg:innen, Gestalter:innen und operative Macher:innen bietet sich jetzt die Gelegenheit, Human Resources mit uns neu zu denken.

Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen, Bremerhaven oder Geiselwind als (Senior) HR Business Partner – in Voll- oder Teilzeit.

WAS WIR BIETEN

Erlebe, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Profitiere von den Vorteilen eines Großunternehmens:

  • Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung setzen wir auf eine gute Work-Life-Balance.
  • Du willst dich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen dich dabei.
  • In der Stadt macht dir Autofahren keinen Spaß? Dann fahr doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
  • Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
  • Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premium-Fitnessstudios hast du die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
  • Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf dich.
  • Per App findest du immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

WAS DU TUST

Mit deinem Händchen für Zahlen, aber vor allem deinem Gespür für Menschen, berätst du als HR Business Partner in allen HR-Themen – unsere Prioritäten hast du dabei fest im Fokus, gestaltend nutzt du deine Entscheidungsfreiräume:

  • In Personalfragen bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Geschäftsführung und die operativen Führungskräfte – und das auf Augenhöhe im gesamten Spektrum operativer Personalarbeit.
  • Kompetent berätst du zu arbeitsrechtlichen und strategischen Personalfragen sowie Führungs- und Organisationsthemen und stellst so die Leistungsfähigkeit der operativen Bereiche sicher.
  • Dank deines ausgeprägten Prozessverständnisses fällt es dir leicht, alle Geschäftsanforderungen zu erfassen, zentrale HR-Prozesse zu standardisieren und in Abstimmung mit den anderen Personal-Funktionsbereichen zu implementieren.
  • Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Recruiting und HR Operations und beherrschst ein effektives Projekt- und sensibles Change Management.
  • Die Arbeit mit Betriebsräten gestaltest du vertrauensvoll, auch gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden vertrittst du deine Meinung mit geradem Rücken, triffst immer den richtigen Ton und kommunizierst wertschätzend.

WEN WIR SUCHEN

Ob im Team oder allein – du arbeitest strukturiert und bist mit Leidenschaft bei der Sache! Deine umfassende Erfahrung als HR Business Partner ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit. Dabei können wir von deiner betriebswirtschaftlichen Denkweise entscheidend profitieren. Diese Skills bringst du zusätzlich mit:

  • Du hast dein Studium z. B. in Jura, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources Management oder in einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen.
  • Anschließend bist du aktiv ins Personalwesen bzw. HR Management eingestiegen und hast dort bereits Führungskräfte in Personalthemen vollumfänglich beraten.
  • Deine sehr guten Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind stets abrufbar und bereits praxiserprobt, auch mit Tarifwerken gehst du souverän um.
  • Du betreust mehrere Standorte – also bringst du einen Führerschein der Klasse B mit sowie die Flexibilität und Lust, zu reisen.

Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und starte deine Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!

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Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

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