• Einen auf Dauer ausgelegten Arbeitsplatz
• Bezahlung nach Tarif iGZ-DGB
• Lohnzusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie hochwertige Schutzausrüstung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

• Operative Steuerung aller E-Commerce Aktivitäten
• Führung des E-Commerce Teams
• Steuerung und Weiterentwicklung von bestehenden und Aufbau von neuen E-Commerce-Vertriebskanälen inkl. Onboarding, Budgetplanung, Umsatzplanung und –verantwortung
• Projektleitung für die Weiterentwicklung des bestehenden E-Commerce-Konzeptes
• Definition und Umsetzung von Anforderungen für die Prozess- und IT-Landschaft aus Kunden-, Marketing- und Vertriebssicht sowie Projektierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sowie die projektbezogene Auswahl und Führung externer Dienstleister
• Inhaltliche Gestaltung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit potenziellen Online-Kooperationspartnern
• Kontinuierliche Abstimmung und Kommunikation mit den Partnerplattformen und anderen externen Dienstleistern zu operativen Prozessen und strategischen Ausrichtungen
• Definition und Reporting relevanter KPIs sowie deren Auswertung und Ableitung von Maßnahmen

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im E-Commerce Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce oder Business Development
• Erfahrung im Aufbau und der Realisierung von E-Commerce-Strategien sowie im Projektmanagement von Vorteil
• Anwendungskenntnisse mit Shop-, CMS- und PIM-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Prozessverständnis
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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