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Head of Sales and Marketing EMEA (m/w/d) Payment

Michael Page

Michael Page

Internet, IT

  • Verifizierte Job-Anzeige
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Entwicklung des zukünftigen Wachstums und der Unternehmensstrategie|Disziplinarische Führung der Bereiche Sales, Sales Back Office und Marketing

Firmenprofil

Mit einem weltweiten Jahresumsatz von mehr als 280 Millionen USD ist mein Mandant eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Banknotenverarbeitung in der Payment-Industrie.

Um weiter zu wachsen, suche ich ab sofort einen Head of Sales and Marketing EMEA (m/w/d) Payment & Transaction Technologies. Du bist für die Entwicklung des zukünftigen Wachstums und der Unternehmensstrategie in den Geschäftsbereichen GAMING & COMMERCIAL/ RETAIL verantwortlich uns steuerst als Leader diene Teams in den Bereichen der Bereiche Sales, Sales Back Office und Marketing in der EMEA-Region.

Aufgabengebiet

  • Als strategischer Leader im Sales betreust du in deiner Position nicht nur Bestandskunden, sondern generierst auch Neugeschäfte.
  • Dein Führungsstil ist kommunikationsstark, souverän und entscheidungsfreudig. Du führst mit Überzeugungskraft selbständig interne wie externe Konfliktgespräche - auch beim Kunden - und übernimmst Verantwortung für deine Vorschläge und Entscheidungen.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur und dem Einsatz von ERP-, CRM-Systemen, Business-Intelligent- und Forecast-Tools sowie regelmäßigen Sales Calls und Abteilungsmeetings.
  • Bestenfalls bringt du Kontakte aus der Gaming- und Retail-Branche (Retail, Transportation, Cash in Transit Business) mit.

· Planung von Strategien und Visionen und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebs

· Disziplinarische Führung der Bereiche Sales, Sales Back Office und Marketing durch festgelegte Unternehmensziele und stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter

· Konzeption, Umsetzung und Ausbau von Vertriebsstrategien und Entwicklung neuer Geschäftsideen und Produktmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Product Development

· Analyse der Vertriebsprozesse und Überwachung der Unternehmensziele und Vereinbarungen, um den Wettbewerbsvorteil zu erhalten und den Marktanteil zu erhöhen

· Erkennung von Marktveränderungen durch Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen sowie Findung von Lösungen, um unerwartete Ereignisse zu minimieren, die das Erreichen finanzieller und entwicklungsbezogener Ziele beeinträchtigen und um die eigene Marktpräsenz sicherzustellen

· Identifikation potenzieller Vertriebspartner, Steuerung und Pflege der Beziehungen zu unseren Key Accounts sowie direkte Interaktion mit den Kunden

· Kenntnisse von Wettbewerbsaktivitäten innerhalb des zu betreuenden Kundenstamms

Anforderungsprofil

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit der entsprechenen Berufserfahrung


· umfassender Erfahrung und Kenntnissen in Vertrieb, Vertriebsstrategie und Management, vorzugsweise aus einem artverwandten industrieumfeld (Payment, Lizenzgeschäft, Hard- und Software-Vertrieb)

· Nachgewiesene Geschäftserfolge

· Einschlägige Führungserfahrung und hervorragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten

· Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz

· Effektiver Kommunikator für alle Kontaktebenen

· Vertriebserfahrung in der Gaming-Industrie wünschenswert

Vergütungspaket

  • spannende und stark wachsende Industrie
  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • attraktives Gehaltspaket sowie weitere Benefits

Kontakt

Daniel Knott

Referenznummer

JN-042024-6407499

Beraterkontakt

+49 1624211348

Unternehmensdetails

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Michael Page

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

289 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Michael Page als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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