Das Unternehmen
- HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine traditionsreiche und erfolgreiche Unternehmensgruppe, die mit über 250 Mitarbeitenden an zwei Fertigungsstandorten für die Bereiche Installationstechnik und weiterverarbeitende Industrie produziert. Bei diesem familiären Mittelständler wird das wertebasierte und kooperative Arbeiten großgeschrieben, um das primäre Unternehmensziel, das Schaffen und Halten von Arbeitsplätzen, weitere Jahrzehnte zu sichern. Im Zuge der strategischen Neu-Ausrichtung soll das Team um eine fachlich versierte und zeitgleich pragmatische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik ergänzt werden. Wenn Sie sich in der Mess- und Regelungstechnik wohlfühlen und Lust haben, Liniensteuerungen und eigene Projekte zu verantworten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche Führung der 2 Mitarbeitenden im Bereich der Elektrotechnik
- Sie sind Hauptansprechpartner:in bei elektrischen/elektrotechnischen Rückfragen
- Aufrechterhaltung, Störungsbeseitigung und Betreuung der Produktionsanlagen
- Projektleitung zukünftiger Umbauprojekte (und Energiemanagement-Maßnahmen)
- Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen
Profil
- Sie besitzen mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
- Erfahrung in der Anlageninstandhaltung, idealerweise in einem Mehrschichtbetrieb
- Sie sind ein Teamplayer auf Augenhöhe mit großer Eigeninitiative
- Kenntnisse in der SPS-Steuerung bzw. Programmierung wären wünschenswert, aber nichts zwingend notwendig
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein strukturiertes Denkvermögen runden Ihr Profil ab
Vorteile
- Ein attraktives und individuell anpassbares Vergütungsmodell (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, etc)
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rasche Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
- Eine charmante Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
- VwL, Corporate Benefits, Bike Leasing, u.v.m
Referenz-Nr. NSD/105887
