Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren Produktions- und Logistikstandorten sowie mehreren hundert Mitarbeitern. Das Unternehmen produziert Lebensmittel in der Kategorie Delikatessen/Frischware, die bundesweit in den Handel sowie ergänzende Vertriebskanäle vermarktet werden. Das klare Bekenntnis zu bzw. die Leidenschaft für die Produkte und Qualität sind wesentliche Basis für das konsequente Unternehmenswachstum über Jahrzehnte. Mit Leidenschaft und Engagement werden hochwertige Lebensmittel, die für Genuss und Frische stehen, produziert.
Ihre Aufgaben
Bisher wurden wesentliche Controlling-KPIs durch Fachbereiche dezentral ermittelt und durch die Geschäftsführung zusammengeführt. Im Rahmen des Wachstums wird diese neue Aufgabe geschaffen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Eine partnerschaftliche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im sich entwickelnden Mittelstand. Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Aufbau eines standortübergreifenden Controlling-Systems, gemeinsam mit der Geschäftsführung.
- Datenanalyse, Reporting, Unternehmensplanung und Budgetierung
- Ergebnis-, Abweichungs- und Kennzahlenanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäfts- und Bereichsleiter
- Monatsabschlüsse im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Kalkulation und Kostencontrollings
- Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Sparringspartner und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen beim dezentralen Abteilungscontrolling
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt
- mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Navision), Datenanalyse-/BW-Systemen sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Affinität für Zahlen und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Zielorientierung sowie strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ihre Benefits
Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Man bietet seinen Mitarbeitern
Man bietet seinen Mitarbeitern
- Leistungsgerechtes Package hinsichtlich des Gehaltes
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen
- Mittelstandskultur Teamorientierung und verantwortungsvoller ehrlicher Umgang auf Augenhöhe
Ansprechpartner
Ulrich Heinz
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Senior Partner
Tel.: 02241 9439-127
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers