Geschäftsführer (m/w/d)
Job-Beschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist eine Inhaber geführte TV-Agentur, die einen Geschäftsführer als Nachfolger sucht.. Das Portfolio des Unternehmens bewegt sich im Non-Fiktion-Bereich und braucht hier auch jemanden mit entsprechender Expertise. Gesucht wird nun ein branchenversierter Manager (m/w/d) mit Durchsetzungsstärke, Vertriebsdrive und tiefem Verständnis im Faktual-Bereich.
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die intrinsisch motiviert agiert und sich motiviert in die Unternehmensweiterentwicklung einbringt. Sie sollten konzeptstarke Ideen für neue Formate haben und das rund 50-köpfige Team motivieren können. Wenn Sie also Impulse setzen wollen und eine frische, zukunftsfähige Denke haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/113636)
Der Einsatzort: Hamburg
Unser Mandant ist eine Inhaber geführte TV-Agentur, die einen Geschäftsführer als Nachfolger sucht.. Das Portfolio des Unternehmens bewegt sich im Non-Fiktion-Bereich und braucht hier auch jemanden mit entsprechender Expertise. Gesucht wird nun ein branchenversierter Manager (m/w/d) mit Durchsetzungsstärke, Vertriebsdrive und tiefem Verständnis im Faktual-Bereich.
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die intrinsisch motiviert agiert und sich motiviert in die Unternehmensweiterentwicklung einbringt. Sie sollten konzeptstarke Ideen für neue Formate haben und das rund 50-köpfige Team motivieren können. Wenn Sie also Impulse setzen wollen und eine frische, zukunftsfähige Denke haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/113636)
Der Einsatzort: Hamburg
- Leitung und Weiterentwicklung der TV-Agentur
- Entwicklung von zukunftsfähigen Strategien und Konzepten für (neue) Formate
- Vertragsverhandlungen
- Optimierung der Produktionsabläufe
- Motivation und Weiter-Entwicklung des Teams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
- Mehrjährige Erfahrung im Non-Fiktion-Bereich
- Intrinsische Motivation und Leistungsbereitschaft
- Konzeptstärke, Durchsetzungskraft und Kenntnis der TV-Produktionsabläufe
- Kaufmännischem Verständnis und Budget-Planungs-Kompetenz
- Netzwerk an Kontakten zu Entscheidern bei Sendern und Produktionsfirmen
- Vertriebsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Umsetzungsstärke
- Frische Denke und Impulsgebung
- Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen
- Bezahlung über Leistung mit hohem Erfolgsanteil
- Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben
- Top-Location mit modernstem Equipment und guter Erreichbarkeit
- Hochmotiviertes Team