Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Neben einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe bei einem namhaften Kundenunternehmen aus dem Bereich Maschinenbau in Herford, erwartet Sie ein Arbeitsvertrag mit einem hohen übertariflichen Stundenlohn, eine professionelle Einarbeitung mit beruflicher Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten. Schnellstmöglich suchen wir Sie als
Teilezurichter (m/w/d) - Übernahmeoption!
Ihre Aufgaben:
- Zusägen von Wellenrohlingen und Gehäusen
- Einrichten, bedienen und rüsten der Sägen
- Anwendung von Messmittel wie Beispielsweise Messschieber, Gliedermaßstab
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Teilezurichter, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Feinwerkmechaniker etc.)
- Sicherer Umgang mit Messmitteln und gutes Verständnis im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
- Genauigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)
Ihre Perspektiven:
- Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Arbeitnehmervertretung durch einen überregionalen Betriebsrat
- Elektronische Zeiterfassung und Mitarbeiter-App (kein lästiges Ausfüllen von Tätigkeitsnachweisen, Urlaubsanträgen, etc.)
- Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (im gewerblichen Bereich)
- Kostenfreie medizinische Beratung und Vorsorgeuntersuchungen durch das Werksarztzentrum Deutschland
- Auf Wunsch kostenlose Weiterbildungsbildungsangebote (E-Learning)
- Bezahlung gem. Tarifvertrag BAP/DGB inkl. 25% Nachtschichtzuschlägen von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlägen, 100% Feiertagszuschlägen sowie 25% Überstundenzuschlägen
- Je nach Kundenbetrieb übertarifliche Zulagen oder Branchenzuschläge sowie spätere Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) möglich
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Volle Lohnauszahlung zu Mitte des Folgemonats mit Option auf eine feste Abschlagszahlung zum 31. des gearbeiteten Monats
- Bis zu 500 € Prämie für jede/n neue/n Kollegen/-in, die/den Sie uns empfehlen
- Arbeitnehmerrabatte auf Produkte (Reisen, Unterhaltungselektronik, etc.)
- Übernahmemöglichkeit in ein direkt-festes Arbeitsverhältnis bei unseren Kundenbetrieben
Interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Lohnvorstellungen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.