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HR Manager in Frankfurt am Main
HR Manager tragen die Verantwortung für die Beschaffung und den effizienten Einsatz von Personal in ihrem Unternehmen. Damit hängt die wirtschaftliche Zukunft des Betriebes vom Erfolg ihrer Tätigkeit ab. Dies gilt umso mehr, als der deutsche Arbeitsmarkt von einem zunehmenden Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften gekennzeichnet ist. HR Manager übernehmen aus diesem Grund auch eine wichtige Repräsentationsfunktion: Nur Unternehmen, deren Auftreten hoch qualifizierte Bewerber anspricht, setzen sich im Wettbewerb um ausgezeichnete Arbeitskräfte auf Dauer durch. Die Tätigkeit eines HR Managers umfasst vielfältige Aufgaben, von der Ermittlung des Personalbedarfs über die Schaltung von Stellenanzeigen in den verschiedenen Medien bis hin zur Führung von Bewerbungsgesprächen.
Jobs für HR Manager in Frankfurt/M.
Frankfurt am Main als bedeutender internationaler Finanzplatz bietet besonders im Banken- und Versicherungssektor interessante Jobs für HR Manager. Das Recruitment von Personal für deutsche und internationale Unternehmen dieser Branchen stellt sehr spannende und anspruchsvolle Aufgabe dar. Darüber hinaus suchen auch Konzerne der Pharma- und Chemieindustrie sowie größere mittelständische Betriebe in Frankfurt HR Manager, um die Beschaffung und den Einsatz des Produktionsfaktors Personal optimal zu organisieren.
Gehaltsaussichten für HR Manager in Frankfurt
Absolventen eines wirtschaftswissenschaftlichen oder psychologischen Studiums oder einer dualen Ausbildung bekommen als HR Einsteiger in Frankfurt am Main ein Jahresgehalt zwischen 32.000 und 45.000 Euro (Stand 2014), je nach Größe des Unternehmens. Nach fünf Jahren Berufserfahrung steigt dieses Einkommen auf über 60.000 Euro.