Im Fachdienst Stadtplanung ist in der Abteilung Stadtentwicklung und Bauleitplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen:

Sachbearbeiter/in Bauleitplanung (m/w/d)
EG 9 c TVöD

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld umfasst u.a.:
• verwaltungsmäßige Angelegenheiten der Bauleitplanung (auch überörtlich), insbesondere:
• Öffentlichkeitsbeteiligung
• Beteiligung der Behörden und sonstiger Träger öffentlicher Belange
• Rats- und Ausschussvorlagen
• Zusammenstellung der Genehmigungsunterlagen, Verfassen der Vorlageberichte für die Bezirksregierung
• öffentliche Bekanntmachung der Ratsbeschlüsse bzw. der Genehmigungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Begründungen, Bebauungsplänen und Flächennutzungsplanänderungen
• Sicherung der Bauleitplanung (Veränderungssperren)
• Innen- und Außenbereichssatzungen
• Mitwirkung bei informellen Planungen, bspw. Wohnungsbedarfsanalyse, Stadtentwicklungskonzept
• Stadtumbaugebiet, Änderung der Gemeindegrenzen
• Förderanträge
• städtebauliche Verträge

Ihr Profil:

Sie erfüllen folgendes Anforderungsprofil:
• Verwaltungslehrgang II oder Studium der Rechts – oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor, Diplom, Master, Staatsexamen)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• kooperativer Arbeitsstil und Konfliktfähigkeit
• sicherer Umgang mit Standardsoftware
• Kreativität und Organisationstalent
• selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Beide Personengruppen werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen die Fachdienstleiterin Stadtplanung, Monika Kaß (Tel. 931-7217), zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen die Personalabteilung, Thorsten Runde (Tel. 931-114)

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