Für eines der größten Handelsunternehmen suchen wir einen erfahrenen IT-Allrounder mit Schwerpunkt MS Office 365. Die Position befindet sich in der internen IT und beinhaltet keine Reisetätigkeit.
Über uns
Aufgaben
Sicherstellung des Betriebs von IT-Infrastruktur und Datacenter
Verantwortung für die IT-Architektur, inklusive Server, Netzwerke, Speichersysteme und Cloudservices sowie die Netz- und Datensicherheit
Planung, Installation, Betrieb und Entwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Systeme, IT-Administration, Benutzer- und Rechteverwaltung
Sicherstellung des Tagesbetriebs, Bearbeitung von Tickets als 2nd Level Support für den IT Servicedesk
IT Projekt Management
Weiterentwicklung von Richtlinien/Standards und des Disaster Recovery Plans
Monitoring und Reporting der IT-KPI und Erstellung von Dokumentationen für die IT-Infrastruktur und IT-Systeme
Profil
Studium (Informatik) oder abgeschlossene Berufsausbildung (Fachrichtung Informatik/Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)
Mehrjährige (mind. 5 Jahre) praktische Berufserfahrung, insbesondere hinsichtlich Windows und Netzwerktechnologie
Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Storage- und Netzwerkinfrastruktur sowie Cloudtechnologien (z.B. Cisco, Office 365, VMware, IBM Server/Storage/Backup, Citrix, MS Azure)
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; zielorientierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten, Empathie, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Erfahrung im IT Support, Hohe Serviceorientierung
Gute Englischkenntnisse Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und offenen Türen
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Externer Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug oder Hochzeit
Individuell zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen & Workshops
Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenwirksame Leistungen
Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern
Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern
Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos
Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude
Kontakt
Juliette Schwandt
Senior Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-51
Mobil: +49 155 6621 9457
E-Mail: j.schwandt@majori.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
