Vor 30+ Tagen

Psychologe/-in (m/w/d)

Stadtverwaltung Leipzig

Stadtverwaltung Leipzig

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

  • Leipzig
  • Vollzeit
  • 45.500 €59.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Psychologe/-in (m/w/d)

Ausschreibungsschluss: 24.11.2023
Institution / Bereich: Amt für Jugend und Familie
Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 13
Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit

Text

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung bis zum 31.10.2025 mit der Option zur unbefristeten Weiterbeschäftigung für das Amt für Jugend und Familie, Abteilung Jugendhilfe, eine/-n Psychologe/-in (m/w/d).

Die Erziehungs- und Familienberatungsstelle bietet Unterstützung und Beratung für Familien, Kinder und Jugendliche, Eltern und andere Bezugspersonen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Sie bei Erziehungsfragen, Fragen zu Verhalten und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, Problemen in der Familie, Paarkonflikten, Fragen zu Trennung und Scheidung, Konflikten in Schule und Ausbildung, Fragen zum familiären Zusammenleben, Krisen sowie bei Fragen zu Pflege- und Adoptivkindern.

Das bieten wir

  • eine befristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
  • einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeitern

Das erwartet Sie

  • Beratung und Therapie von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien mit und ohne Migrationshintergrund
  • Trennungs- und Scheidungsberatung (verpflichtende Beratung § 156 Familiengesetz)
  • Umgangsberatung/-begleitung
  • Beratung zur Förderung von Elternschaft und Partnerschaft
  • Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik, Familiendiagnostik sowie das Erstellen von Stellungnahmen und Mitwirkung an Hilfeplanverfahren
  • Einzelfallarbeit und Gruppenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern
  • fallbezogene Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, mit dem und im sozialen Umfeld
  • Krisenintervention
  • Arbeit nach Schutzauftrag § 8a Sozialgesetzbuch VIII
  • präventive Projekte/Vorträge für Kinder, Jugendliche und Eltern
  • Mitwirkung in regionalen Arbeitsgruppen und Vernetzungsaktivitäten

Das bringen Sie mit

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Psychologie (Diplom/ Master)
  • mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • eine systemische Zusatzqualifikation (SG) wünschenswert
  • Erfahrungen in der Beratung von unterschiedlichen Zielgruppen
  • Kenntnisse im therapeutischen Arbeiten sowie Krisenintervention
  • Rechtskenntnisse, insbesondere im Sozialgesetzbuch VIII und im Kinder- und Jugendhilferecht
  • systemisch- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement, Abgrenzungsfähigkeit und Resilienz
  • mindestens einmal wöchentlich Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten bis 18 Uhr
  • Interesse an fachlicher Weiterqualifizierung sowie am kollegialem und fachlichem Austausch im Team
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischem Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 11/23 61 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Frau Dr. Margitta Krupp, Leiterin der Erziehungs- und Familienberatungsstelle, unter der Telefonnummer 0341 123-1306. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Yvonne Weißflog, unter der Telefonnummer 0341 123-7806, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 24. November 2023.

Gehaltsprognose

53.500 €

45.500 €

59.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Stadtverwaltung Leipzig

Öffentliche Verwaltung

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Unternehmenskultur

Stadtverwaltung Leipzig

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

103 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Leipzig als eher traditionell. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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