Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, examinierte Pflegefachkraft, Arbeitserzieher, Erzieher (m/w/d)
Vor Ort
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, examinierte Pflegefachkraft, Arbeitserzieher, Erzieher (m/w/d)
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Fritz-Salm-Straße 16 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Fritz-Salm-Straße 16, 68167 Mannheim
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Früh- und Spätdienste) in einem multiprofessionellen Team mit einem Personalschlüssel von 1:6 oder 1:4
- die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanung mit den Klient*innen inklusive der Organisation und Gestaltung von Freizeitangeboten
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
- die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, auch im Hinblick auf die konkrete Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
- grundpflegerische Tätigkeiten und tagesstrukturierende Angebote im Gruppenschichtdienst
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z.B. Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, examinierte Pflegefachkraft, Arbeitserzieher, Erzieher (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
- Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
