Stellenbeschreibung
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung aller Verträge und Papiere
- Bereitstellung aller Unterlagen und Dokumente für neustartende Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sicherstellung, dass die richtigen Dokumente im System vorhanden sind, einschließlich Krankheits- und Abwesenheitsunterlagen
- Erstellung von Kündigungsschreiben und Sicherstellung, dass diese die richtigen Angaben enthalten
- Unterstützung des EU-Recruitment Managers bei der Erstellung von Stellenanzeigen, der Organisation von Vorstellungsgesprächen, Durchführung von Recherchen zu Aktualisierungen des Arbeitsrechts
- Unterstützung bei der Erstellung von personalbezogenen Richtlinien und Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten und Änderungsdaten über das Personalprogramm e2n und im DATEV Lodas-Vorerfassungssystem
- Erstellen von Verträgen und Einholen der notwendigen Unterschriften
- Erstellen von Sofortmitteilungen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und diversen Bescheinigungen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise Erfahrung in der Personalbearbeitung
- Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit DATEV
- Kenntnisse des Arbeitsrechts und der gängigen MS Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Vergünstigtes Kartfahren plus weitere Rabatte für Familie und Freunde
- Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung - werden Sie eine zukünftige Führungskraft
- Zweimal im Jahr Firmenveranstaltungen für alle - Weihnachtsfeier und unser eigenes Glastonbury "Das Black Flag Festival"
- Ermäßigte Speisen und Getränke an der Strecke
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Jahresgehalt von 55.000 Euro in Abhängigkeit der Berufserfahrung