Das erwartet Sie bei uns
- Entwicklung und Einführung von zusätzlichen E-Learning Angeboten für unsere Schulungsteilnehmenden (Blended Learning, Bildungs-App, etc)
- Unterstützung bei operativen Aufgaben der Aus- und Weiterbildung (Recherche von Schulungsthemen und Organisation von Schulungen)
- Beratung der Geschäftsbereiche bei Fragen zur Aus- und Weiterbildung
- Einblick und Weiterentwicklung verschiedener Personalentwicklungsinstrumente
Das bringen Sie mit
- Begonnenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Zeit für ein 6-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums
- Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
- Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
- Sichere MS-Office Kenntnisse