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Top Rahmenbedingungen|Herausfordernde Projekte in einem innovativen UnternehmenFirmenprofil
Mein Klient entwirft und baut komplexe automatisierte Systeme für Produkte, die die Welt verändern: darunter Elektrofahrzeuge und modernste medizinische Geräte und vieles mehr. Die Standorte befinden sich in Kanada, USA, Deutschland, Schweiz, Ungarn und Malaysia.
Aufgabe der Projektleitung im Sondermaschinenbau ist die Führung und Koordinierung des Projektteams, welches die selbstentwickelten Sondermaschinen realisiert. Sie sind Hauptansprechpartner/-in für Kunden und verantwortlich für Kosten, Zeit und Qualität des Projektes.
Aufgabengebiet
- Leitung, Koordination und Kontrolle der Projekte ab Auftragseingang bis zur Endabnahme hinsichtlich Kosten, Termine und Ressourcen
- Projekt-Risikobeurteilung inkl. Einleiten von Maßnahmen
- Verantwortung für monatliche Projektumsatzlegung und Projektergebnisse
- Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung der Projektvorgaben
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie intern bei Multiprojektbetrachtung und notwendigen Eskalationen
- Durchführung, Moderation und Dokumentation der Projektmeetings
- Management Reporting sowie Ableitung und Umsetzung definierter Maßnahmen
- Verantwortlich für Change- und Claim-Management im Zuge des Projektverlaufes
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus oder ähnlicher Fachrichtung, Ausbildung im Projektmanagement (ggf. IPMA Zertifizierung)
- Umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektabwicklung im Bereich des Sondermaschinenbaus
- Interesse an automatisierten Fertigungstechnologien und -Prozessen
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen sowie einschlägigen Planungswerkzeugen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strategische und analytische Denkweise, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Vergütungspaket
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und faires Gehalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Tolles Team
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenzuschuss zur Altersvorsorge bei frei wählbarer Direktversicherung
- Rabatte und Einkaufsvergünstigungen über unsere Muttergesellschaft Accenture
- Employee Assistance Program über unsere Muttergesellschaft Accenture
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg über Bonus-Programme
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitprogramm und/oder bezahlte Überstunden
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Internationale Austauschprogramme (weltweit)
- Snackbox
- Kostenloser Kaffee und Wasser
- Brave Hunde dürfen mit ins Büro kommen - wenn sie nicht stören