Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Referent Personalentwicklung (m/w/d) In Nürnberg unsere Kennziffer: 24118 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir eine eine/n SIE!

Freuen Sie sich auf

• Verdienstmöglichkeit: 50.000 - 55.000 Eur p.a.
• Vollzeit mit Gleitzeit und Remotelösung
• Zu Ihrem Jahresurlaub die Möglichkeit für bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Zuschüsse zur BAv
• Gesundheitsprogramm mit z.B. Fitness-Koop, Fahrrad-Leasing, Sportveranstaltungen und viele weitere Benefits
• Kantine und gute Versorgungsmöglichkeiten vor Ort
• Gute Erreichbarkeit und Zuzahlung zum Jobticket
• Das gute Teamgefühl wird mit Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Netzwerktreffen gefördert

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von Personalentwicklungsstrategien in Abstimmung mit der Personalplanung und Organisationsentwicklung
• Auswahl von Qualifizierungs-, Förderungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
• Konzepterstellung zur Implementierung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie
• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Aspekten der PE
• Gestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
• Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coachings, Austrittsgespräche, Feedbackgespräche
• Erstellung aller nötigen Dokumentationen
• Sicherstellung aller erforderlichen Maßnahmen und Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der PE-Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Während Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie Erfahrungen in der Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen sammeln können
• Dank Ihrer guten Projekt- und Change-Management-Kenntnisse sowie Ihres lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitens gelang Ihnen schon mehrfach die reibungslose Einführung neuer Personalentwicklungskonzepte
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet
• Kritische Gespräche und Meetings haben Sie mit einer ausgeprägten Moderationskompetenz stets im Griff

Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

• Angabe unserer Kennziffer
• Lebenslauf
• Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
• Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
• Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmigoettler.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.