Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Sozialarbeiter*inWir suchen immer wieder für den Bereich Schulbegleitung für Schülerinnen und Schüler mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder einer anderen tiefgreifenden Entwicklungsbeeinträchtigung mehrere
Erzieher*innen
mit einem Stellenumfang von 10-30 Stunden an verschiedenen Schularten im ganzen Landkreis.
Bei uns steht Chancengleichheit an erster Stelle. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen, die dies mit sich bringt.
Mit dem Eingang Ihrer aussagekräftigen Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird dann zeitnah bearbeitet. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Stellenbeschreibung
- Sie begleiten und unterstützen den Schüler während des Unterrichts, in den Pausen und bei schulischen Veranstaltungen
- Dabei helfen Sie ihm bei der Strukturierung und Orientierung seines Schulalltags und leisten Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen
- Sie stärken den Schüler im sozialen Umgang mit den Mitschülerinnen und Mitschülern sowie dem Lehrpersonal und ermutigen ihn, soziale Kontakte zu anderen Kindern zu knüpfen
- Sie arbeiten in einer engen Kooperation mit den Eltern des Jungen, der Schule und dem Jugendamt und tauschen sich mit allen drei Kooperationspartner regelmäßig aus
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise mit Kinder und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung oder einer anderen tiefgreifenden Entwicklungsstörung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- eine positive Einstellung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
- Empathie und die Fähigkeit, sich in die Gefühle und Bedürfnisse anderer Menschen hineinzuversetzen, um ihnen auf eine unterstützende und mitfühlende Weise zu begegnen
- Belastbarkeit
- Anwendungskenntnisse in MS Office
Wir bieten Ihnen
- eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, mit 100 Jahren Erfahrung in der Region,
• ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis,
• eine gründliche Einarbeitung und Begleitung,
• ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen,
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Fachberatung im Team,
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber,
• beschäftigungsfreie Schulferien
• attraktive Mitarbeiter*innen Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsmanagement,
• eine Vergütung gemäß dem AWO-Tarifvertrag, entsprechend Ihrer Aufgabe.Soziale Arbeit mit Herz und Kompetenz. Die AWO Schwäbisch Hall ist ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege. Unsere professionellen Angebote sind in die drei gemeinnützigen Gesellschaften, der AWO Soziale Dienste gGmbH SHA, der AWO Familien- und Migrations gGmbH SHA und der SAMHUK gGmbH im Ostalbkreis gegliedert. Im Auftrag der AWO sind insgesamt rund 320 Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche für die Menschen allein im Landkreis Schwäbisch Hall im Einsatz. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum zählen neben Angeboten der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Schulkindbetreuung und Schulsozialarbeit. Darüber hinaus sind wir Träger von Jugendarbeit, Migrationsfachdiensten und weiteren sozialen Dienstleistungen. Verschiedene Projekte und Angebote für Senior*innen runden die Angebotspalette ab.
Weitere Informationen zur AWO und ihre Aufgabenbereiche finden Sie auf unserer Homepage unter www.awo-sha.de.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events