Koordinator/in (m/w/d)
Der EDE-Dienst (Entlastung durch Engagierte) in Selb sucht ab 01.09.2024 eine/n Koordinator/in in Teilzeit/ Vollzeit.
Arbeitgeber: Diakonisches Werk Selb-Wunsiedel e. V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Pfarrstraße 14, 95100 Selb
Ihre Aufgaben
- Beratung der Klienten und pflegenden Angehörigen über das Angebot und die Finanzierung
- Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und monatlichen Helfertreffen
- Anleitung und Unterstützung der Ehrenamtlichen bei deren Einsätze
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Pflegediensten, dem Mehrgenerationenhaus Wunsiedel, Kirchlicher Sozialarbeit und Schulen
- Zusammenarbeit mit den Fachstellen für pflegende Angehörige, Fachstelle für Demenz und Pflege und dem Landesamt für Pflege
- Mitwirken im Seniorenbeirat, in der Alzheimergesellschaft und weiteren Arbeitsgemeinschaften
- Organisation und Durchführung von Seniorentreffen sowie von Gruppenangeboten für Menschen mit Demenz
- Mitwirkung bei Projekten z. B. Lokale Allianz für Menschen mit Demenz
- Erstellen des jährlichen Tätigkeitsberichts zur Anerkennung
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Heilpädagoge, Gerontologe oder Sozialpädagoge
- Freude und Spaß an der Arbeit mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen sowie eine wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen ihnen gegenüber
- Führerschein Klasse B
- ausgeprägte soziale Kompetenz und Kontaktfreude
- Eigeninitiative und Freude an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Identifikation mit unserem christlich geprägten Leitbild
Unser Angebot
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich und einem unbefristeten Vertrag
- faire und leistungsorientierte Vergütung nach AVR mit einer attraktiven Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie weiteren Vorteilen
- 30 Tage Urlaub
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen
- Jahressonderzahlung i. H. v. 80 %
- ein nettes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima