HR Analyst - CoE Total Rewards (m/w/d)
Vollzeit | DEKRA SE | DE50822261-01
Wir stellen uns vor
Unser Center of Excellence (COE) spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Verwaltung der Vergütungs- und Belohnungssysteme der DEKRA für über 44,000 Kolleg*innen in über 50 Ländern. Unser Team ist verantwortlich für die Entwicklung der globalen Strategie von Gehaltsstrukturen, Bonussystemen, Leistungsanerkennungen und anderen Vergütungselementen.
Aufgaben
- Sie werden eng mit lokalen, regionalen und globalen Kolleg*innen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Sie unterstützen bei der Entwicklung, Vorbereitung, Kommunikation und Durchführung von globalen Prozessen und Projekten
- Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche Betreuung unserer IT-Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit unserem HR-IT-Team
- Sie unterstützen bei unserer global HR-Nachhaltigkeitsabfrage, sowie bei der Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Freundliche und offene Kommunikation
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
